一方で。

http://lite-ra.com/2015/11/post-1701.html
思ったよりしっかりしたことを言っていたラムーの菊池桃子さん。

人材活用の中でも多様な人材を生かしていく社会のことを『ダイバーシティ』という言葉で解説することが多いと思いますが、
ダイバーシティ人材、あらゆる人々がですね、やる気をなくしたり、前向きな意思をなくすような日本の慣習があるのではないかと話を致しました

うんうん。もっと言え。