自分の暗い落とし穴から 手を掴まれてどんどん明るい方に持って行かれている 少し前は戸惑いさえ覚えていたのに、 それでも明るい外の方に。

新卒者支援チームを発足へ 簡単な方から施策を進めるというのもわかるのだけど、 本田由紀の言う「赤ちゃん受渡しモデル」*1のままでは 新卒者の就職率を上げることはできても（そんなのは大学の仕事であり、インセンティブである） それ以外の者の就職には…